אנשים ולקוחות

כל אדם מובן. כל אינטראקציה מתקדמת.

סוכני AI הופכים שיחות, בקשות ואותות שירות לפעולה בזמן אמת — כך שעובדים פועלים מתוך הקשר מלא ולקוחות מרגישים מוכרים.

מה זה משנה בפועל
אנשי חוויית לקוח משתפים פעולה במהלך אינטראקציית שירות חיה

הפעולה הבאה הנכונה, ברגע האמת

הקשר אותר · כוונה מובנת · תגובה מוכנה

מאותות מפוזרים לצעד הבא הברור.

24/7

כיסוי אוטונומי

70%+

פחות בדיקה ידנית

2

שפות — עברית ואנגלית שוטפות

מה משתנה

רגעים טובים יותר בשני צדי השיחה.

רגע הלקוח

“אתם כבר יודעים למה אני מתקשר.”

הסוכן מזהה את הכוונה, מרכיב היסטוריה רלוונטית ומכין את התשובה הנכונה עוד לפני שהשיחה נתקעת.

הקשר שירות בזמן אמת
1סיבת הפנייה זוהתה
2המדיניות הרלוונטית אוחזרה
3הפעולה הבאה הוכנה
התוצאה: פחות חזרות, פתרון מהיר יותר ולקוח שמרגיש שזוכרים אותו.

רגע העובד

“אני יכול להתמקד באדם, לא בתהליך.”

סינון חוזר, בדיקה ותיעוד מתבצעים ברקע, בעוד שהאנשים שומרים על שיקול הדעת, האמפתיה והאחריות.

שעות חוזרות לצוות

בדיקה ידנית מצטמצמת ביותר מ-70%.

תשומת לב אנושית היכן שחשוב

מקרים מורכבים ורגישים מגיעים לאיש הנכון עם הקשר מלא.

המחיר של ההמתנה

הבעיה לרוב אינה מחסור בנתונים.

היא הפער בין הופעת האות לבין היכולת לפעול לפיו.

01

אות שטובע ברעש

משוב, פניות ורשתות חברתיות מגיעים מהר יותר משכל צוות יכול לקרוא.

02

סינון איטי וידני

תהליכי גיוס והתאמה נתקעים בקצב האנושי, לא באיכות המועמדים.

03

שירות ריאקטיבי

נטישה ואי-שביעות רצון מתגלים רק אחרי שהלקוח כבר עזב.

פתרונות בפעולה

חמש דרכים שבהן החוויה משתנה.

נתוני לקוחות וכוח אדם הם האות העשיר ביותר שבידי הארגון, והפחות מנוצל. אנו פורסים סוכנים הקוראים כל שיחה, פנייה, ביקורת ובקשה, מזהים את מה שחשוב ונוקטים בצעד הבא באופן אוטומטי — בתוך המערכות שהצוותים שלכם כבר משתמשים בהן.

01

ניטור רשתות חברתיות

משעות לדקות בזיהוי בעיות

האזנה רציפה בערוצים ציבוריים עם זיהוי סנטימנט, נושאים והסלמות.

  • קליטה ממקורות מרובים של פוסטים, תגובות וביקורות ציבוריות
  • סיווג סנטימנט, כוונה ונושא בעברית ובאנגלית
  • הסלמה אוטומטית של סיכון תדמיתי לבעל התפקיד הנכון
02

צ'אטבוט זכויות אנשים עם מוגבלות

כיסוי שירות קו ראשון 24/7

עוזר פונה-ציבור העונה על שאלות זכאות בשפה טבעית, מבוסס על מקורות רשמיים.

  • תשובות המבוססות על מסמכי רגולציה ומדיניות מאומתים
  • ממשק שיחה נגיש ורב-לשוני
  • העברה לנציג אנושי עם הקשר מלא
03

ממשק קולי ארגוני

גישה קולית למערכות הארגון עבור צוותי שטח וחזית.

  • המרת דיבור לכוונה מול נתונים ותהליכי עבודה פנימיים
  • דיווח וחיפוש ללא שימוש בידיים לצוותי שטח
  • פעולה מעל טלפוניה וערוצים סלולריים קיימים
04

גיוס וסינון קורות חיים

צמצום דרמטי במאמץ הסינון

סינון, דירוג והעשרה אוטומטיים של צנרת המועמדים.

  • ניתוח מובנה של קורות חיים ומועמדויות בטקסט חופשי
  • ציון התאמה לתפקיד מול הדרישות בפועל
  • דירוג מודע להטיה עם הסבר ניתן לביקורת לכל מועמד
05

פלטפורמת התאמה

התאמה דו-כיוונית בין אנשים, הזדמנויות וצרכים.

  • התאמה סמנטית שמעבר לחפיפת מילות מפתח
  • שקלול ניתן להתאמה של כללים עסקיים והעדפות
  • למידה מתמשכת מהתאמות שאושרו ונדחו
מסע אחד רציף

אותות הופכים להחלטות. החלטות הופכות לרגעים טובים יותר.

01

הקשבה

שיחות, משוב, בקשות ואירועי שירות מגיעים.

02

הבנה

הסוכנים מזהים כוונה, דחיפות, התאמה וסנטימנט.

03

פעולה

תהליך העבודה הנכון מופעל בתוך המערכות שהצוותים כבר משתמשים בהן.

04

למידה

התוצאות משפרות את ההמלצה הבאה וחושפות הזדמנויות חדשות.

האינטליגנציה שמאחורי החוויה

הסוכנים בעבודה.

מהאות הראשון לערך בקנה מידה

התחילו ממוקדים. הוכיחו. הרחיבו באחריות.

01

אבחון

אנו ממפים את מקורות הנתונים, המערכות ונקודות ההחלטה בתחום.

02

פיילוט

סוכן אחד בעל ערך גבוה עולה לאוויר על נתונים אמיתיים תוך שבועות.

03

אינטגרציה

הסוכן מחובר ל-CRM, HRIS ומערכות שירות עם מנגנוני בקרה מלאים.

04

הרחבה

סוכנים נוספים מצטרפים לאותה שכבת תזמור ככל שהערך מוכח.

שאלות ששווה לשאול

איזה רגע אנושי כדאי לשפר קודם?

הביאו לנו מסע אחד עתיר חיכוך. נזהה את האותות, ההחלטות ותהליך העבודה האגנטי שיכולים לשנות אותו.